01/12/2025
El gobierno planea otro ajuste de empleados estatales
Fuente: telam
La administración de Javier Milei avanza con una fuerte reducción en la estructura pública, marcada por la no renovación de contratos y retiros voluntarios, y proyecta un nuevo ajuste del 10% para 2026
>Según el análisis de Cecilia Boufflet en su columna para “En los primeros dos años del gobierno de Javier Milei hay más de 60.000 despidos en el Estado”, detalló Boufflet en Infobae En Vivo, aludiendo a la suma de la administración central, la administración descentralizada y las empresas públicas. “Hay casi 61.000 empleados menos. Estaba repasando el número total, está en 285.000 empleados. Si han trabajado alguna vez los números del sector público, siempre estaban arriba de 300.000”, subrayó la columnista, quien remarcó que la cifra llegó a superar los 350.000 a mediados de 2023, para luego descender hasta el nivel actual.
Boufflet explicó que el ajuste se realizó principalmente a través de la no renovación de contratos, retiros voluntarios y jubilaciones, con una baja conflictividad social. “Es un ajuste del 17% del total y se supone o plantea el Gobierno que va a ir a un ajuste adicional del 10% más”, precisó. La columnista señaló que el mecanismo central consiste en depurar contratos cada trimestre, aprovechando los vencimientos para reducir la dotación.En cuanto a la distribución de los recortes, Boufflet puntualizó: “¿Dónde están concentrados los despidos en la administración central? Más de 16.000 despidos. En la administración descentralizada, donde están fundamentalmente las empresas públicas, que es donde está gran parte del recorte, 20.000 empleados. Y en la administración descentralizada, 19.000 empleados. Ahí tenés ANSES, PAMI y demás”. La analista destacó que los recortes más significativos se registraron en empresas públicas y organismos de gran tamaño, como ANSES y ARCA (ex AFIP).Entre los casos más notorios, Boufflet enumeró: “El Correo Argentino, con el ajuste más grande, más de 5.000 empleados ha ajustado el Correo Argentino. ARCA, la ex AFIP, con un poco más de 3.000 trabajadores despedidos. Muchos de estos no son despedidos, sino que son retiros voluntarios, no renovación de jubilaciones y demás”. La columnista también mencionó la baja conflictividad que acompañó el proceso: “Para mí, lo que hay que mirar con estos números también es la poca conflictividad que hubo, la poca o nula conflictividad que hubo en el Estado y en el funcionamiento del Estado y en la calle por un ajuste que empezó como muy por goteo”.Al analizar los informes de dotación del Estado elaborados por el INDEC, Boufflet identificó excepciones y reorganizaciones en la estructura estatal. “¿Alguno ganó? Y sí, hay algunos que ganaron, pero en cada uno no tiene que ver con aumentar la planta de empleados públicos, sino en cómo han cambiado la asignación de recursos y de personal y de áreas que le toca a cada uno”, explicó en Infobae En Vivo.
Boufflet también mencionó el caso del Ministerio de Justicia, que absorbió áreas como la asistencia a la violencia de género tras la unificación con el Ministerio de la Mujer, y el Ministerio de Economía, que sumó competencias como Energía e Infraestructura. “El resto son todos aumentos, como la Procuración del Tesoro tiene un aumento más o menos significativo para la cantidad de trabajadores que tiene en total, 175 pasa a 230. Después el resto son todos completamente marginales. Están las fuerzas armadas en general. Nació un bursátil como la única empresa pública que incorpora empleados, pero la incorporación son de dos trabajadores, diez trabajadores y demás”, concluyó.
• De 9 a 12: Gonzalo Sánchez, Maru Duffard, Ramón Indart y Cecilia Boufflet.
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Fuente: telam
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