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La decisión obedece a “la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente y a la dilación extraordinaria que ha efectivizado el Gobierno para con el conflicto docente”. Queda lejos el objetivo de “recomponer los salarios de los trabajadores de la educación fuertemente golpeados por el costo de vida que cada vez se hace más inalcanzable, con el poder adquisitivo de los salarios agredidos diariamente con el proceso inflacionario cuyos efectos negativos recaen siempre sobre los mismos, habiéndose desprotegido eso precisamente: el poder adquisitivo mismo.

Para hoy el Gobierno había convocado a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. “Lejos de asistir con una oferta considerable ha acudido con un 1,5 % de incremento desde los haberes del presente mes de junio”, señalaron.

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Sostuvieron la decisión “teniendo en cuenta la oferta del Ministro de recomponer el sueldo en 1,5 % siendo esto totalmente insuficiente y ajustador”.

En la reunión de Política Salarial señalaron que “recomponer los sueldos por debajo del nivel de inflación mes a mes garantiza el conflicto en forma indefinida, ya que como hemos afirmado no da previsibilidad para el sector docente ni para el resto de los sectores del Estado, trayendo como consecuencia la paralización de la educación y la administración pública”.