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03/02/2026

Paro de trenes: el Gobierno no descartó dictar la conciliación obligatoria

Fuente: telam

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, aclaró que van a priorizar el diálogo entre las partes por el conflicto laboral. La medida de fuerza fue anunciada para el próximo jueves

>El secretario de Trabajo, Julio Cordero, se refirió al paro ferroviario estipulado para este jueves. Y no descartó que desde el gobierno nacional se dicta la conciliación obligatoria: “Siempre está presente la posibilidad, en la medida en que la norma lo permita”.

“No parece que uno comience una negociación con una medida de fuerza. Está bien que en el pasado sucedía, pero hoy la gente ni los mismos trabajadores gustan de eso”, apuntó el dirigente. Y resaltó que su cartera está “para fomentar ese diálogo” y para “facilitar a las partes una negociación adecuada”.

La medida, dispuesta por el gremio que conduce Omar Maturano, implica la interrupción total de los servicios en Trenes Argentinos Pasajeros, Belgrano Cargas, incluyendo las líneas Belgrano, Urquiza y San Martín, así como en Metrovías y Ferrovías SAC.

Por otro lado, Cordero analizó el proyecto de ley sobre la reforma laboral, y destacó que representa una oportunidad inédita, que se desarrolla en el marco de una visión impulsada por el Ministerio de Capital Humano, que dirige Sandra Pettovello.

En ese sentido, la propuesta oficial en materia laboral, según el secretario, aspira a que el debate legislativo se traduzca en cambios efectivos: “Lo fundamental es que el debate rinda frutos”. Y manifestó la voluntad del Ejecutivo de que la reforma salga “tal como está redactada”.

También añadió que las deliberaciones en el Congreso representan “una tendencia extremadamente positiva”, precisamente por involucrar a todas las fuerzas políticas en la búsqueda de soluciones que incluyan a los trabajadores formales y a quienes permanecen fuera del sistema registrado.

Entre los puntos centrales del proyecto, Cordero resaltó el trabajo realizado con la Organización Internacional del Trabajo en el marco de planes para facilitar la transición de la informalidad a la formalidad. El objetivo es “aumentar el empleo registrado ofreciendo seguridad jurídica y bajando costos indirectos”, los cuales son “de los más altos de la región y casi del mundo”, sin que, en su análisis, ello represente una contraprestación adecuada para empleadores ni empleados.

En relación con aspectos técnicos, como las indemnizaciones por despido, explicó que solo se propone una clarificación del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo para evitar litigios prolongados, y aseguró: “No se quita ningún derecho, por el contrario, se le da el derecho real al trabajador de ir a percibirlo”.

Fuente: telam

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