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22 de julio de 2025

El Gobierno explicó por qué el aumento de monotributistas no implicó una baja de la informalidad

Cada vez más argentinos aportan a la seguridad social de manera independiente ante la falta de empleo asalariado registrado. Sin embargo, ello no se refleja en un aumento del trabajo formal

>En un contexto de estancamiento de larga data del empleo registrado en el sector privado, en los últimos años se registró un fuerte aumento de los trabajadores monotributistas. Sin embargo, esto no implicó una reducción significativa de la informalidad laboral, que afecta a cerca del 40% de la población ocupada.

Y ese marcado avance de la registración en el sistema de seguridad social no se tradujo en una disminución relevante de losEn este marco, un informe oficial explicó a qué se debe este fenómeno. En primer lugar, indicaron que el 37% del crecimiento del trabajo monotributista corresponde a personas que se insertaron en relaciones laborales de dependencia. Al no realizar aportes a la seguridad social como asalariados sino como independientes, las encuestas los definen como informales ya que se incumple con la normativa vigente en lo que respecta a aportes bajo esa categoría ocupacional.

Otro motivo es que aunque aumentó la cantidad de personas que aportan a dicho régimen, en el mismo período también se incrementó en una proporción similar el trabajo independiente informal, o sea aquellos que trabajan por cuenta propia y no figuran ni como monotributistas ni autónomos.

Por otra parte, se concluyó que la expansión del trabajo monotributista en la última década “se encuentra fuertemente asociado a la inserción laboral de personas con educación terciaria y universitaria en un contexto marcado por la escasa generación de oportunidades de inserción laboral en puestos asalariados formales en el sector privado”.

Al mismo tiempo, un estudio del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) observó que el 14% de los empleados no registrados facturan como monotributista para una empresa.

Esto varía en función del tamaño de las compañías. En aquellas de menos de 10 empleados, el 77% del personal se encuentra sin registrar, y de ese total, solo el 7% factura. En el rango de empresas con entre 10 y 40 trabajadores, la informalidad afecta al 14% de los asalariados, y dentro de ese grupo, un 24% factura a través del monotributo.

En el caso de firmas con más de 40 empleados, la informalidad se reduce al 8%, pero dentro de ese grupo, el 45% emite factura.

“El 77% del empleo no registrado está en empresas con menos de 10 trabajadores, cuyas remuneraciones son un tercio del salario registrado. El 90% ni siquiera paga el monotributo”, añadió.

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