Por otra parte, dijeron altas fuentes provinciales, se le solicitaron otros $5.000 millones a la petrolera Total Energies. Por ahora no tuviero respuesta de ninguna compañÃa y el objetivo es pagar el medio aguinaldo entre el 22 y el 23 de este mes. En simultáneo, la provincia está gestionando un crédito con el banco fueguino. De acuerdo al Ejecutivo, el anticipo permitirÃa al Estado fueguino garantizar el pago de la primera cuota del sueldo anual complementario a los 16.000 empleados estatales, en plena restricción de fondos nacionales y con déficit estimado a cierre del ejercicio en la misma cifra solicitada.
A ello se suma una baja en la recaudación: mientras otros distritos cuentan con la percepción de impuestos inmobiliarios o automotores, en Tierra del Fuego esos tributos los recaudan los municipios. La provincia tampoco incrementó la tasa de Ingresos Brutos. Y recalcan que frente al descenso de actividad industrial este año, sancionó una norma en 2024 para que la tasa de verificación productiva reduzca progresivamente su impacto según el nivel de inversiones empresariales.
En paralelo al reclamo financiero, el acuerdo UOM-Afarte para mantener los empleos en las electrónicas atraviesa su tramo final. Según publicó Infobae este jueves, el convenio celebrado en mayo surgió en medio de un contexto de aranceles decrecientes para celulares, conflicto salarial y amenaza de despidos. Las partes lo prorrogaron para sostener el empleo ante la caÃda de consumo, la mayor oferta por importaciones y precios a la baja, sobre todo en segmentos como celulares, televisores y aire acondicionado.
Oscar MartÃnez, secretario general de la UOM RÃo Grande, advirtió que la continuidad de entre 800 y 1.000 contratos depende de una prórroga o de nuevas condiciones industriales para 2026. MartÃnez aseguró que la falta de previsibilidad productiva limita cualquier análisis sobre personal a futuro: “Las empresas operaron con sobrestock, las ventas se mantuvieron bajas y el consumo no mostró señales de recuperaciónâ€, remarcó.Desde el sector empresario, reconocieron ante este medio la presión que representa el vencimiento del acuerdo a fin de diciembre y el ajuste operado en la plantilla por sobrestock, baja de ventas y el contexto de mayor importación y contrabando. Recalcaron que los contratos que vencen a fin de año son en su mayorÃa de naturaleza temporal, prorrogados tras la firma del acuerdo, y que los compromisos asumidos en 2025 buscaban evitar despidos inmediatos, mientras se evaluaban alternativas de eficiencia.El encuentro, previsto para este viernes a las 12, prevé la participación de los principales directivos empresariales y representantes sindicales. Voces del sector empresario consideran que la reunión busca ejercer presión en el tramo final del acuerdo, dado que se trata de una instancia crÃtica para evitar despidos masivos y definir la reestructuración de los cuadros laborales.
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