El lunes 23 fue declarado día no laborable con fines turísticos. Esta decisión se fundamenta en la política de distribuir descansos a lo largo del año para estimular el turismo y la economía. Al ubicarse en la antesala de un feriado nacional, permite ampliar el fin de semana, lo que favorece la movilidad y el consumo en diversas regiones del país.

La normativa establece que los días no laborables con fines turísticos no otorgan derecho a una remuneración adicional si se trabaja durante esa jornada, a diferencia de los feriados nacionales, en los que corresponde el pago doble de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo. “El día no laborable solo se implementa si el empleador así lo decide”, precisa la normativa. En la práctica, muchas empresas del sector privado y organismos estatales adhieren a la disposición, aunque no existe obligación legal para todos los casos.

A lo largo del año, la mayoría de los meses contarán con un fin de semana largo, salvo enero y septiembre. Solamente mayo y diciembre tendrán dos fines de semana largos, sumando un total de 12 períodos extendidos.