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29 de mayo de 2025

“El Garrahan es un hospital de gran prestigio, con profesionales de ligas mayores, pero se están yendo”

Ana Fustiñana, jefa de Clínicas del Área de Emergencias de esta institución de excelencia, motivo de orgullo en el país, explica que el brutal retraso salarial los está colocando en una situación desesperante

>Los residentes del Hospital Garrahan marchan hoy a las 13 horas hacia el Ministerio de Salud en reclamo de recomposición salarial. Están en huelga desde hace varios días, pero el conflicto es resultado de una crisis mucho más larga.

Vale aclarar que un residente trabaja 65 horas semanales y debe tener un 75% de asistencia y cumplir guardias con lo cual el pluriempleo se dificulta por no decir que es casi imposible.

Las cosas cambiaron cuando entre fines de 2023 y comienzos de 2024, la inflación se disparó. “Eso nos fue fatal y además ya no hubo paritarias. De modo que los ingresos se retrasaron dramáticamente. A partir de agosto de 2024, hubo varios paros de ATE, de Autoconvocados y de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. Pero no se consiguió nada”, agrega.

“La cosa se calmó en el verano”, dice Ana. Pero entonces vino quizás lo más grave, porque implica ya un posible daño estructural: empezaron las renuncias.

“Ya hubo alrededor de 200. Entre ellas, 50 médicos de planta. Y sabemos que muchos otros ya están buscando alternativas”, dice la doctora Fustiñana.

Fustiñana está en el Hospital desde el año 2004. Ingresó como residente, por concurso, luego de 8 años de formación en la UBA. Pero aclara: para ser médico de planta en el Garrahan, hay que completar los 4 años de residencia y luego hacer una especialidad dentro de la pediatría, un posbásico. Eso implica otros dos años de formación más o menos. Ella se especializó en Emergentología. Recién entonces se concursa para el cargo de planta.

Esto equivale a pagar 6.000 pesos por hora de guardia -9000 si es una guardia extra,9 mil)- mientras que el privado se están pagando 18.000 pesos la hora.

Pero además, aclara, los otros profesionales -biólogos, psicólogos, asistentes sociales, kinesiólogos, etcétera- gana menos aun.

Ana Fustiñana menciona otras cifras, que dan una idea de la dimensión de la tarea de este hospital. En el Garrahan se hacen unas 600 mil consultas ambulatorias por año, se realizan unos cien trasplantes por año y 10.000 cirugías.

“Somos uno de los pocos hospitales -público posiblemente el único- en hacer trasplantes de hígado y de corazón. El trasplante de riñón sí se hace en varios lugares, pero muchísimo más en el Garrahan. Estamos en mayo y ya llevamos realizados 32 trasplantes hepáticos”, agrega.

Los residentes reclaman una recomposición salarial de 100 por ciento y que ningún salario esté por debajo de la canasta básica.

El Garrahan es un hospital muy reconocido a nivel regional. Los protocolos para quimioterapia en el tratamiento de la leucemia que elaboró el Garrahan se usan en el mundo entero, dice esta pediatra emergentóloga. Lo mismo sucede en otros cánceres, como el retinoblastoma (un tumor ocular). “En inmunología también, y en muchas especialidades tenemos gente de ligas mayores, muy reconocida”, dice Fustiñana, para agregar que “el drama es que justamente esa es la gente que se va”.

La falta de respuesta al reclamo salarial del personal del hospital -residentes, médicos y otros profesionales y técnicos-, un reclamo cuya legitimidad no puede ponerse en duda, está complicando el funcionamiento del hospital, pero también está debilitando sus equipos y llevando a una fuga de cerebros con la consiguiente pérdida de saber y experiencia acumulados por esta institución.

Salud, educación y seguridad son tres áreas clave en la vida de toda sociedad. Es en ellas donde se debería remunerar el trabajo de una manera que garantice no solo servicios mínimos sino una atención de alta calidad.

Sin embargo, a nivel del público en general, la tarea que lleva adelante el Hospital Garrahan es muy valorada y es vista como un patrimonio de todos. Es de esperar que se reaccione para sostenerla, como en su momento sucedió con las universidades públicas.

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